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兰田瑶族乡打好“组合拳”发展高质量农村党员

时间:2018-11-07 浏览次数:154 作者:梁涛 来源:用户投稿

为不断改进农村党员发展工作,提高农村党员质量,更好地服务群众,兰田瑶族乡打好传帮带、严把关、实践做“组合拳”,扎实做好农村党员发展。

传帮带,干事实效化。创新农村党员发展长效机制,建立“N+1”结对帮扶制度,每名发展对象都安排至少1名支部委员、5名正式党员帮扶、教导,定期与发展对象谈心、座谈,听听发展对象想法,提提对村委工作的建议,实现互动交流;建立“2+3”驻村制度,每名发展对象联系2个以上自然村,与结对帮扶党员处理家庭纠纷、山场纠纷等具体工作,同时要求发展对象进村入户宣传群众安全感、危房改造、医疗保险等惠民政策,让发展对象接地气锻炼提升,人民群众监督培养;建立“1+3”考核制度,从服务群众、责任担当、工作实绩等方面进行每月、半年、全年考核,对发展对象实时动态性跟踪培养和管理。

严把关,队伍优质化。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持慎重发展、均衡发展,有步骤、有计划地发展党员,农村党员发展工作推行“532”发展模式:支部书记把好属地、政审、培训、程序、材料“五关”;党委书记把好程序、签名、督促检查“三关”;组织委员或组织干事把好材料预审、建档“二关”,切实提高发展农村党员质量。同时,全程接受社会监督,设立举报信箱、热线电话,接受群众举报,提高农村党员发展工作透明度,对群众不满意或不认可的发展对象及时进行核查处理。

实践做,服务全面化。开展农村“党员活动日”活动,村党支部确定活动具体时间、实践内容,组织发展对象、预备党员参加主题教育活动,提前给他们灌输“全心全意为人民服务”的宗旨意识。同时,全面推行灵川县党员智能积分系统,村党支部管理员每月提前发启党性实践活动,党员手机参加报名,活动当天管理员用手机积分系统对报名党员进行签到,只有签到成功并上传相片结束活动,系统进行积分,每年评比3名优秀同志进行表彰奖励,5名“落后分子”通报批评,警醒党员同志积极主动参加党性实践活动。