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平乐县“保障提高”行动 夯实基层组织基础

时间:2017-12-05 浏览次数:573 作者:梁惠娟 来源:用户投稿

  为进一步激发基层党建工作活力,扎实推进基层党组织标准化建设,平乐县切实开展“保障提高”行动,强力夯实基层组织基础。

  重心下移,加大基层投入力度。采取财政投入、部门支持、社会筹集、党费补充等办法,为“基层党建提升年”活动的实施提供必要的经费保障。严格按照每个行政村(社区)不低于2万元/年的标准落实办公经费,按照农村和“两新”组织党员人均100元∕年标准落实党员活动经费,按照1000元/年的标准,落实非公有制经济组织和社会组织党组织书记(独立单位)津贴,按照2000元/个的标准,落实“两新”组织单独新组建党组织工作经费。同时安排每个行政村(社区)不低于5万元专项服务群众经费。经过多方资源整合,推动了重心下移,人力物力财力等资源向基层的倾斜,为基层党组织开展工作提供了有力的保障。

  合力强村,壮大集体经济收入。实施“强村”计划,积极探索村级集体经济新的实现形式和运行机制。对全县134个行政村和9个农村社区设立村民合作社,通过村民合作社引导专业合作社,以“支部+合作社+农户”的方式,促进村级集体经济多元化发展。平乐宏森水果专业合作社通过以土地流动入股的形式,积极带动了周边5个村共同发展,为群众提供就业岗位110个,每个村集体经济年收入达2万元以上。同时全县通过整合2000余万元资金,用于修缮基层党组织活动场所、帮助“薄弱村”“空壳村”发展村级集体经济等工作,强有力的推动了集体经济的壮大。

  完善制度,规范基层组织运行。全面落实《平乐县关于建立健全村“两委”工作协调运行机制的意见》,建立村党组织领导下的分工负责制,突出支部领导核心,强化责任落实力度。全面推行“四议两公开”工作法,完善议事决策制度,强化村级民主,进一步提高建设新农村的水平。实行村财镇(乡代管管理制度,规范村级财务管理,提高集体资金的使用效益。执行党务村务公开制度,建立监督制约机制,形成村“两委”各司其职、分工合作、协调运行、相互监督、高效服务的工作格局,用制度保障村级工作和村级干部管理的规范化、精准化。